El jefe de Estado Mayor del Ejército Aire y del Espacio, general del aire Javier Salto Martínez-Avial, presidió la entrega de los XLIII Premios Ejército del Aire y del Espacio, inspirados este año en el lema ‘Aire para todos’. Como cada edición estos premios quieren resaltar la unión que existe entre la sociedad civil y su aviación militar.
La edición de este año la presentaron Roberto Brasero junto con la brigada Elena Aller. El periodista de Atresmedia, conocido como‘hombre del tiempo’, destacó en sus primeras palabras “cómo durante estos años difíciles, el Ejército del Aire y del Espacio ha mantenido firme su compromiso con la ciudadanía... Ellos, los ciudadanos, son nuestra razón de ser ”.
Por otro lado, en su discurso de bienvenida, el JEMA destacó el liderazgo del Ejército del Aire y del Espacio en el ámbito aeroespacial, siendo estos los primeros premios que se celebran tras el cambio de nombre. También repasó las capacidades de nuestra fuerza aéreoespacial y sus proyecciones de futuro.
En cuanto a los premios, el galardón de Investigación e Innovación Aeroespacial en su modalidad BACSI fue para Raúl Riquelme Pérez por su trabajo ´Proyecto ATENEA - prototipo para la transformación digital´.
A continuación puedes leer un extracto del trabajo:
" [...] La transformación digital consiste en modelar las actividades humanas de forma que permitan la automatización, la gestión de datos masivos, el tratamiento de estos datos para obtener inferencias (Inteligencia Artificial), y en general, la utilización de medios electrónicos para realizar actividades de una forma más eficaz y eficiente. El tratamiento digital de la información permite reducir la tasa de error en los procesos (eficacia), y realizar estos en menos tiempo (eficiencia), pero además facilita otras capacidades, como la de un sistema para recuperarse antes eventos adversos (resiliencia), y permite realizar otras actividades que serían inviables usando recursos analógicos dado que el volumen de trabajo que supondrían implicaría una serie de recursos económicos excesivos (horas de trabajo), o simplemente porque quedan fuera de las capacidades analógicas [...] ".
La transformación digital es un reto para las Fuerzas Armadas españolas ya que impactará profundamente en la forma en que llevamos trabajando durante décadas. Implica cambiar nuestra cultura institucional hacia un modelo que invite a cuestionar cada proceso, que anime a colaborar hasta al último soldado, a presentar ideas nuevas para hacer las cosas, a innovar en definitiva.
